Чи можуть педагогічних працівників-пенсіонерів переводити на контракт, а в разі їх відмови – звільняти з роботи.

Добрий день.

В інтернеті знайшов матеріал про те, що Міністерство освіти і науки України рекомендує керівникам закладів загальної середньої освіти завчасно – до 30 квітня 2020 року – поінформувати всіх вчителів, які отримують пенсію за віком, про переведення їх на строкові договори, і з усіма, хто погодиться, укласти такі договори до 1 липня строком на один рік.

Ця норма випливає з чинного Закону “Про повну загальну середню освіту”.

Причому вчителі-пенсіонери, які приймуть рішення не переходити на строковий договір і не нададуть до 1 липня 2020 року письмову згоду на продовження трудових відносин, будуть звільнені керівництвом закладу на підставі пункту 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України.

Я не знайшов підтвердження цього ні в ,,Кодексі законів про працю України’’ ні в Законі “Про повну загальну середню освіту”.

Скажіть, будь ласка, чи відповідає дійсності така інформація, що пед. праівники, які отримують пенсію за віком, повинні укласти договори, а хто не укладе – того звільнять з роботи.

З повагою, Едуард Бортнічук.