Голова правління осбб прийняла на роботу працівника - майстра, якого нема в штатному розкладі, затвердженому загальними зборами ОСББ та який виконував роботу двірника з підвищиним окладом -1200грн. (затверджено 800грн.) та був членом ревізійної комісії і самостійно написав заяву на прийняття на роботу "майстром" ОСББ.
в результаті - осбб понесло збитків на суму 56тис.грн.
що можна зробити в цьому випадку?
дякую за відповідь!