о выплате 10 окладов при выходе на пенсию госслужащего

Решение Верховного суда Пенсионный фонд г. Житомира принял к выполнению 27.01.2020г.

Мы уже неоднократно сообщали, что с 01.05.16 г. действуют новые принципы функционирования органов власти и соответственно применяются иные подходы к определению статуса, полномочий, выполняемых функций работающих в этих органах лиц. Это предусмотрено Законом от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889). Что касается пенсионного обеспечения госслужащих, то оно осуществляется на общих основаниях (ст. 90 Закона № 889). Отметим, что Закон от 16.12.93 г. № 3723-ХІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 3723), который является базовым в части определения порядка исчисления и назначения пенсии лицам, на которых он распространяется, действовал только до 01.05.16 г. (за исключением некоторых норм)

государственным служащим в случае выхода на пенсию при наличии стажа государственной службы не менее 10 лет выплачивается денежная помощь в размере 10 месячных должностных окладов. Это прямо предусмотрено ч. 13 ст. 37 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г. № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе). Следует отметить, что с 01.01.2015 г. на смену ныне действующему Закону о госслужбе должен вступить в силу Закон Украины «О государственной службе» от 17.11.2011 г. № 4050-VI.

Действующий Закон о госслужбе предусматривает право государственных служащих на выплату денежного вознаграждения в размере 10 должностных окладов, но только при выполнении двух условий:

1. Стаж в органах государственной службы должен составлять не менее 10 лет.

2. Лицо увольняется с государственной службы в связи с выходом на пенсию государственного служащего.

Иных условий выплаты такого вознаграждения Закон о госслужбе не предусматривает.