Керівнику в управлінні освіти на нараді сказали, що вихователям надано 56 календарних дня відпустки, але в зв‘язку з великою відпусткою заклад закрити не можуть на два місяці. Тому керівник повинен відправити вихователів на дві неділі серед навчального року і решту відпустки відгуляти влітку. Чи може керівник без згоди вихователя примусово відправити у цю двотижневу відпустку.??? Поясніть, як себе поводити в даній ситуації! Дякую
Статья12 ЗУ "Об отпусках" оговаривает возможность деления отпуска на части любой продолжительности по желанию работника, а не по желанию администрации. Если вашего желания на деление отпуска нет, то требования горе-управленцев из освіти НЕЗАКОННО,
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ
Никто вас заставить не может .Не хотите не идите.
Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
Ні, не має права.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT