Добрий день ! У нас на підприємстві відбувається скорочення штату . Запитання : чи можуть скоротити жінку , яка має дитину віком до 14 років ( від першого шлюбу ) ? Вона отримує аліменти на дитину , але має довідку із школи , що батько дитини не бере участі у вихованні ( на роботі їй дають 10 додаткових днів для відпустки ) . Зараз вона заміжня вдруге та має третю групу інвалідності , яку отримала вже працюючи на підприємстві . Дякую за відповідь .
Добрий вечір! Щодо дитини до 14 років, то це для одиноких матерів. Щодо інвалідності, яка отримана на цьому підприємстві, то це дає переважне право на залишенні на роботі. Але звільнити Вас можуть.
Вартість послуг: консультація від 150 грн.