відшкодування зарплати при виклику до суду в кримінальному продаджені

31.07.2019

Співробітника нашого підприємства було викликано до суду, як потерпілого(повістка про виклик до суду в кримінальному провадженні). Чи повинен роботодавець здійснюзати збереження середнього заробітку робітнику на час перебування у суді?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Да, обязан сохранить средний заработок при наличии судебной повестки с отметкой о его (работника) пребывания в суде.

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:[email protected]
Skype:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]