Співробітника нашого підприємства було викликано до суду, як потерпілого(повістка про виклик до суду в кримінальному провадженні). Чи повинен роботодавець здійснюзати збереження середнього заробітку робітнику на час перебування у суді?
Да, обязан сохранить средний заработок при наличии судебной повестки с отметкой о его (работника) пребывания в суде.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ
Також ви можете залишити письмовий відгук про юриста
Да, обязан сохранить средний заработок при наличии судебной повестки с отметкой о его (работника) пребывания в суде.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ