переведення працівника на нижчу посаду

У звязку зі зміною структури апарату працівника за його згодою переведено на іншу (нижчу посаду). Через місяць змінюється структура апарату і вводитья посада - аналогічна тій, яку займав переведений працівник. Чи порушені права працівника і (якщо так) - термін позовної давності щодо відновлення прав

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Констянтин, має значення, що вкладається у зміст "аналогічна", і чи було це вже після звільненя працівника, чи "до".

Строк позовної давності на захист порушенних трудових прав при звільнені працівника - один місяць з моменту звільнення або коли йому стало відомо про звільнення, з дня отримання трудової книжки.

Зв'язатися з юристом
Юношева Любовь Юрьевна, місто Харків
Телефон:+380952114823
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Вартість юридичних послуг завжди визначається індивідуально по кожній справі / ситуації / проблемі для кожного клієнта і залежить від обсягу та складності роботи, яку потрібно виконати, кількості часу, необхідного для її виконання.
Консультація від 500 грн.
Позовна заява від 2000 грн.
Заяви, клопотання, претензії, запити від 1500 грн.
Представництво інтересів в суді від 2000 грн.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]