Чи може роботодавець,при змінному графіку роботи,(чергування доба через три),для того щоб не було понаднормових годин( він просто не хоче їх оплачувати),змінити графік роботи,примусивши мене виходити на дві години пізніше на зміну.Наскільки це законно???Чи можу я відпрацювавши норму робочого часу,в кінці облікового періоду(в кінці місяця),не вийти на свою зміну???
Изменению условий труда ( изменение графика работы ) должно предшествовать предупреждение об этом за два месяца до изменений. При соблюдении данного требования можно считать что работодатель поступает законно. Самовольно не выйти в свою смену в конце отчетного периода ( месяца) вы не имеете права, этот вопрос вы можете разрешить только с согласия работодателя.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ