Виплата відшкодувань

КабМіНу #946 *

Что написано в договоре который вы подписывали с вузом и там прописаны разорвание обучения.

В двух словах, в договоре написаны «обязонасти» (требования) на время пребывания меня в вузе, а также после его окончания. Ответа на заданный мною вопрос там не найти. Сказано что обязуюсь выплатить растраты положение на меня в случаи разрыва контракта, но есть нюанс - в виде того что УБД имеют право... Выше я уже писал на что.

Когда подписывали контракт предьявляли УБД -как решит суд этого никто не знает.Договорные отношения нужно выполнять ,вы письменно обращались к ректору вуза о решении этого вопроса?

К командиру части не обращался, так как это не в его компитенции. Процедура подписания контракта с ВВНЗ не требует предоставления такого документа, а вот документы которые нужны для поступления в в вуз требуют (при наличии), копия УБД и ряд других документов были отпралины. Как я понимаю, существует один абразец контракта, который даётся на подписание при вступлении в вуз, как УБД так и обычным военнослу-м службы за контрактном, а возможно и гражданским лицам. В контракте суть одна - доучиться ничего не нарушая , всего предерживайся и отслужи 5 лет после окончания, а нарушив что то, будь готов выплатить... Денежные затраты МОУ на гражданских которые там учатся и контрактников которые перешли с частей - разные, если первые получают степендию от 600-800 грн, то вторые получают с недавнего времени около 10 000, но не смотря на это и первые и вторые будут выплачивать возложенные на них разтраты, лишь сумы выплат будут слишком отличаться. Таким образом, статься которое предусматривает выплату от 2006 года, в ней ничего не сказано про курсантов УБД, оно и не удивительно, так как тогда такой катигории в таких кол-ах не было, а вот сейчас есть, а «угода» о которой писал выше от 2019 год (которая позволяет), тобишь нужно делать новые условия контрактов во всех ВВНЗ так как появилась новая категория учащихся которые при опридиленных условиях поступления могут не оплачивать учебу. Но этим заниматься никто не хочет и не будет, по этом приходиться судиться...

Закон #946 слишком стар, он не предусмотрел появления категории людей которые могут не выплачивать компенсацию за учебу придерживайся определённых условий, а вот «угода» от 2019 года - которая даёт право на первое бесплатное образование лицам которые имеют УБД и возраст поступления не больше 23-х лет. От сюда вывод: что нужно либо вносить поправки в закон #946 либо менять условия контракта, что бы люди которым согласно «угоди» от 2019 года могли спокойно разрывать контракт и при этом не судиться.

Учитывая выше прочитанное, если верить тому что я говорю, скажите пожалуйста, вот если я поступил в 2017 году, на тот момент мне было 22 года и в тот момент «угоди» 2019 года не было и соответственно она не действовала, но сейчас она есть, от сюда вопрос: «угода» 2019 года работает только на людей которые после 2019 года будут поступать или же и на тех кто до 2019 года поступил ?