Добрий день. Працівник працює по режиму - 2 тижні робота, 2 тижні - відпочинок. Він є військовозобов'язаним. Навчальні військові збори буде проходити саме в період свого відпочинку, тобто своїх вихідних днів. Чи повинно підприємство здійснити йому якісь відшкодування? Дякую за відповідь.
Учебные сборы продолжительностью две недели ? Это где такой "курорт" ? В любом случае, период нахождения военнообязанного на сборах (учебных) возмещается предприятием работнику. Затем предприятие направляет документы на военкомат призвавший работника на сборы и получает возврат этих сумм на свой счет из госбюджета. Механизм этот отработан, лично направлял документы и получали возврат денег.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ
Вам должны заплатить месячный оклад так как 2 недели входит туда
Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
Даже с учетом такого так сказать "вахтового метода" расчет среднего заработка производится путем деления заработка на рабочие дни (часы) в календарном месяце.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ