Відшкодування працівнику, призваному на військові збори

Добрий день. Працівник працює по режиму - 2 тижні робота, 2 тижні - відпочинок. Він є військовозобов'язаним. Навчальні військові збори буде проходити саме в період свого відпочинку, тобто своїх вихідних днів. Чи повинно підприємство здійснити йому якісь відшкодування? Дякую за відповідь.

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Учебные сборы продолжительностью две недели ? Это где такой "курорт" ? В любом случае, период нахождения военнообязанного на сборах (учебных) возмещается предприятием работнику. Затем предприятие направляет документы на военкомат призвавший работника на сборы и получает возврат этих сумм на свой счет из госбюджета. Механизм этот отработан, лично направлял документы и получали возврат денег.

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:[email protected]
Skype:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ

Вам должны заплатить месячный оклад так как 2 недели входит туда

Зв'язатися з юристом
ООО Право на Якість, місто Київ
Телефон:+380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/

Даже с учетом такого так сказать "вахтового метода" расчет среднего заработка производится путем деления заработка на рабочие дни (часы) в календарном месяце.

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:[email protected]
Skype:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]