Питання користувача Іван


Тлумачення ч. 6 ст. 235 КЗпП

Працівник був оформлений на роботу на неповний робочий час, а виконував роботу на повний робочий час. Чи можна у цьому випвдку застосовувати ч. 6 ст.235 КЗпП і просити виплату працівникові зарплати не

підготовка позову до суду

Я працював на 0,75 ставки, але роботу виконував на ставку. Який спосіб захисту я повинен обрати, щоб скористатись абзацем 6 ст.235 і одержати середню зарплату за відповідним видом економічної діяльності?



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (096)-109-76-08
не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 2
Телефон: +38 (098) 414-65-40