Питання користувача Олена

Чи може роботодавець змінити 12 часовий робочий день на 24 часовий, в зв'язку з виробничою необхідністю, без згоди працівника

В липні місяці я не пішла у відпустку за графіком, так як була на лікарняному. 24 листопада я написала заяву на основну відпустку з 19 грудня.Заява була завізована моїм начальником і здана у відділ

У відділі кадрів кажуть, що для тих , хто працює доба через три,святкові дні у відпустці не переносяться