Щорічна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 15 робочих днів, з поступовим переходом до надання відпустки більшої тривалості. Порядок обчислення тривалості щорічної відпустки визначається законодавством.
Працівникам молодше вісімнадцяти років щорічна відпустка надається тривалістю один календарний місяць.
{Стаття 75 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91}
Комментарии к ст. 75 |
Ви також можете отримати коментарі до ст. 75 КЗпПУ. Юристи сайту, що спеціалізуються на конкретних сферах кодексів і законів, дадуть вичерпний коментар щодо будь-яких питань. |