Сказати «Дуже Дякую»

14.05.2016

Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою, КЗпПУ

Добрий день, я працюю бухгалтером у відділ освіти , мене хотять перевести на 0,5 ставки. Допоможіть будь-ласка у вирішинні цього питання, чи законно це і як це має виглядати хотя я не згідна щоб мене переводили

Майоренко Маргарита Сергеевна

не в мережі

Статус: Юрист

рейтинг 11 006 +815 / -5

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Дніпро

15.05.2016 в 22:18:47

Доброго вечора, Квітка. А на якій підставі вас хочуть перевести на 0,5. Одного бажання керівництва мало, щоб вас перевести. Перевести можуть у зв"язку, наприклад, з реогранізацією, вірніше не перевести, а запропонувати перевод, попередивши за 2 місяці та с ознайомленням вас с наказом про реорганізацію чи скорочення посади. Якщо має місце дійсно простой, то про це теж повинен бути виданний наказ і для цього не обов"язково переводити на 0,5 ставки (перевод обов"язково повинен бути лише за вашою згодою), це може бути скорочення зарплати в розмірі двух третин від зарплати на основі ст. 113 КЗпП У на період простою.

Зв'язатися з юристом

Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:	[email protected]
E-mail:	[email protected]

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.