Чи можна звільнити працівника за його бажанням у період коли він перебуває у відпустці по доляду за дитиною до досягнеення нею трирічного вікута до виконання своїх обовязків не приступив
Доброго вечора, Лілія. Можна звільняти працівника за його бажанням, навіть якщо він у відпустці по догляду за дитиною і до роботи не приступив. Адже, заборона на період відпустки встановлена тільки для випадків, коли звільнення відбувається з ініціативи власника.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго вечора, Лілія. Можна звільняти працівника за його бажанням, навіть якщо він у відпустці по догляду за дитиною і до роботи не приступив. Адже, заборона на період відпустки встановлена тільки для випадків, коли звільнення відбувається з ініціативи власника.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.