Здравствуйте. Возник спор с руководством. После службы по мобилизации (1,5 года), в течение которой за мной сохранялось рабочее место и среднемесячная заплата, вернулся на старое место работы. Люди со
Доброго дня, Сергій. Так, в такому випадку ви маєте право відпустку за місцем роботи вам. Згідно ст.82 КЗпП У і п.2 чт.9 ЗУ "Про відпустки" час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Тому час, коли працівник був увільнений, зараховується стажу роботи, який дає право на щорічно. Отже, ви можете брати відпустку, але вимагати грошову компенсацію ви можете лише за дні відпустки більше 24 днів. Тобто якщо у вас за робочий, наприклад, 28 днів відпустки, то компенсацію за відпустку ви можете отримати лише в розмірі 4 днів. Отримати компенсацію за відпустку повністю ви можете лише при звільненні.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго дня, Сергій. Так, в такому випадку ви маєте право відпустку за місцем роботи вам. Згідно ст.82 КЗпП У і п.2 чт.9 ЗУ "Про відпустки" час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Тому час, коли працівник був увільнений, зараховується стажу роботи, який дає право на щорічно. Отже, ви можете брати відпустку, але вимагати грошову компенсацію ви можете лише за дні відпустки більше 24 днів. Тобто якщо у вас за робочий, наприклад, 28 днів відпустки, то компенсацію за відпустку ви можете отримати лише в розмірі 4 днів. Отримати компенсацію за відпустку повністю ви можете лише при звільненні.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.