Сказати «Дуже Дякую»

Минфин и Минтруда высказывают собственное мнение о требованиях к лицу, которое ведет бухгалтерский учет, взяв за основу для своих выводов общеустановленные квалификационные характеристики.

Однако каждый субъект предпринимательской деятельности вправе сам для себя решать - создавать бухгалтерскую службу для ведения бухгалтерского учета или достаточно только бухгалтера, выполняющего функции всей бухгалтерской службы предприятия, а также хочет ли предприниматель сам выполнять функции руководителя и бухгалтера одновременно.

В письме от 28.04.2001 г. №053-1961 Министерство финансов Украины высказало мнение о требованиях к лицу, которое ведет бухгалтерский учет.

Согласно Справочнику квалификационных характеристик профессий работников, утвержденному приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 16.02.98 г. №24 (выпуск 1 "Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности"), лицо, которое ведет бухгалтерский учет, должно иметь соответствующее высшее образование, стаж работы по специальности не менее двух лет.

По мнению Минфина, такие требования предъявляются к главному бухгалтеру при условии выполнения им единолично функций всей бухгалтерской службы предприятия.

В письме от 30.05.2001 г. №03-3/2478-018-2 Министерство труда и социальной политики Украины, ссылаясь на тот же Справочник квалификационных характеристик профессий работников, указывает: обязанности бухгалтера у субъекта предпринимательской деятельности - юридического лица может выполнять бухгалтер (с дипломом специалиста), с достаточным опытом самостоятельной работы, то есть бухгалтер (с дипломом специалиста) I категории, а выполнять обязанности бухгалтера у физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, - бухгалтер I или II категории.

Справочник, на который ссылаются Министерство финансов и Минтруда, - это систематизированный по видам экономической деятельности сборник перечня профессий, приведенных в классификаторе профессий ДК 003-95, утвержденный приказом Госстандарта Украины от 27.07.95 г. №257.

Справочник является нормативным документом, обязательным в вопросах управления персоналом на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности и видов экономической деятельности. Он состоит из выпусков и разделов выпусков, сгруппированных по основным видам экономической деятельности, производства и работ.