Чи може роботодавець не виплачувати заробітну плату у вигляді окладу? У наказі про призначення на роботу вказано 0 оклад, хоча в трудовому договорі зазначено, що роботодавець зобов'язаний виплачувати заробітну
Если вы о работодателя ответа не получили, то мы откуда можем знать ,эти договора филькина грамота. Есть четкие правила написания трудового договора (наказ 0 оклад) у вас что компания МЛМ ,Сергей позвоните расскажите свою ситуацию потом что -то внятное можно сказать
Вартість послуг:
200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Если вы о работодателя ответа не получили, то мы откуда можем знать ,эти договора филькина грамота. Есть четкие правила написания трудового договора (наказ 0 оклад) у вас что компания МЛМ ,Сергей позвоните расскажите свою ситуацию потом что -то внятное можно сказать
Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/