Я вийшла з декретної відпустки в якій перебувала 2,6роки.Працюю в школі 21 рік.Чи поширюється на мене виплата на день вчителя премії в розмірі окладу?Мені стверджують,що ні.
В статье 57 Закона Украины «Об образовании» говорится о том, что за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей учителям предусмотрено денежное вознаграждение за добросовестный труд.
Его еще называют «премией ко Дню учителя», если есть распоряжение выплатить ее ко Дню педагога. И ежегодное денежное вознаграждение может быть даже и не ежегодным.Условия выплаты урегулированы Порядком предоставления ежегодного денежного вознаграждения педагогическим работникам учебных заведений государственной и коммунальной формы собственности за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностейВознаграждение выплачивается учителям и другим педагогическим работникам, кроме:
— тех, кто работает в учебном заведении по совместительству;
— тех, чьей должности нет в Перечне должностей педагогических и научно-педагогических работников.МОН и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины в Отраслевом соглашении на 2016-2020 годы договорились обеспечить предоставление вознаграждения в размере должностного оклада.
Однако размер вознаграждения определяет учредитель учебного заведения, опираясь на возможности бюджета и другие показатели (но не более 100% оклада).Вознаграждение можно назначить по результатам работы:
— за календарный год;
— за учебный год.
Не учитывают: среднюю заработную плату и недельную нагрузку.Вознаграждение предоставляют:
— в соответствии с положением о премировании, которое утверждает директор ЗЗСО, согласовав с профкомом;
— на основании приказа директора учебного заведения;
— в пределах средств, предусмотренных сметой учреждения.Премии может и не быть, если учредитель учебного заведения «забудет» выдать соответствующее распоряжение. Поэтому директорам ЗЗСО не лишне ходатайствовать о выплате ежегодного денежного вознаграждения своим педагогическим работникам.
Если в бюджете района, города, поселка, села будут на то средства – будет и премия.
Вартість послуг:
200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
В статье 57 Закона Украины «Об образовании» говорится о том, что за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей учителям предусмотрено денежное вознаграждение за добросовестный труд.
Его еще называют «премией ко Дню учителя», если есть распоряжение выплатить ее ко Дню педагога. И ежегодное денежное вознаграждение может быть даже и не ежегодным.Условия выплаты урегулированы Порядком предоставления ежегодного денежного вознаграждения педагогическим работникам учебных заведений государственной и коммунальной формы собственности за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностейВознаграждение выплачивается учителям и другим педагогическим работникам, кроме:
— тех, кто работает в учебном заведении по совместительству;
— тех, чьей должности нет в Перечне должностей педагогических и научно-педагогических работников.МОН и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины в Отраслевом соглашении на 2016-2020 годы договорились обеспечить предоставление вознаграждения в размере должностного оклада.
Однако размер вознаграждения определяет учредитель учебного заведения, опираясь на возможности бюджета и другие показатели (но не более 100% оклада).Вознаграждение можно назначить по результатам работы:
— за календарный год;
— за учебный год.
Не учитывают: среднюю заработную плату и недельную нагрузку.Вознаграждение предоставляют:
— в соответствии с положением о премировании, которое утверждает директор ЗЗСО, согласовав с профкомом;
— на основании приказа директора учебного заведения;
— в пределах средств, предусмотренных сметой учреждения.Премии может и не быть, если учредитель учебного заведения «забудет» выдать соответствующее распоряжение. Поэтому директорам ЗЗСО не лишне ходатайствовать о выплате ежегодного денежного вознаграждения своим педагогическим работникам.
Если в бюджете района, города, поселка, села будут на то средства – будет и премия.
Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/