Чи може роботодавець не виплачувати заробітну плату у вигляді окладу? У наказі про призначення на роботу вказано 0 оклад, хоча в трудовому договорі зазначено, що роботодавець зобов'язаний виплачувати заробітну плату у вигляді посадового окладу.
Вартість послуг:
200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
Працював у великій фінансовій установі, який кожного місяця нараховувув бонусну винагороду за виконану роботу. Проте окладу не платили, мотивуючи це тим, що займана посада не передбачає виплати окладу. Мене цікавить чим це обгрунтовано юридично (на законодавчому рівні). Відповідь від роботодавця я не отримав
Если вы о работодателя ответа не получили, то мы откуда можем знать ,эти договора филькина грамота. Есть четкие правила написания трудового договора (наказ 0 оклад) у вас что компания МЛМ ,Сергей позвоните расскажите свою ситуацию потом что -то внятное можно сказать
Вартість послуг:
200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
Ця компанія називається ПриватБанк. Можу скинути Вам трудовий договір, наказ, копію трудової книги, але тільки в понеділок. Якщо Ви мені допоможете - буду вдячний.
Вартість послуг:
200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
Вартість послуг:
200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
У січні 2018 року ми підписали трудовий договір, а до цього я дійсно працював по цивільно-правовому договорі. У понеділок я все Вам пришлю на Вашу електронну скриньку [email protected].
В приказе о приеме на работу в обязательном порядке должен указываться размер оклада (тарифной ставки). Тут что-то мутное .........
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ
Что за трудовой договор? где вы работаете ?вы что бесплатно трудитесь?
Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
Працював у великій фінансовій установі, який кожного місяця нараховувув бонусну винагороду за виконану роботу. Проте окладу не платили, мотивуючи це тим, що займана посада не передбачає виплати окладу. Мене цікавить чим це обгрунтовано юридично (на законодавчому рівні). Відповідь від роботодавця я не отримав
Если вы о работодателя ответа не получили, то мы откуда можем знать ,эти договора филькина грамота. Есть четкие правила написания трудового договора (наказ 0 оклад) у вас что компания МЛМ ,Сергей позвоните расскажите свою ситуацию потом что -то внятное можно сказать
Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
Ця компанія називається ПриватБанк. Можу скинути Вам трудовий договір, наказ, копію трудової книги, але тільки в понеділок. Якщо Ви мені допоможете - буду вдячний.
Присылайте посмотрим что там уже Приват банк придумал
Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
на практиці трапляються ситуації, коли роботодавець замість трудового договору укладає з працівником цивільно-правовий договір,
Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/
У січні 2018 року ми підписали трудовий договір, а до цього я дійсно працював по цивільно-правовому договорі. У понеділок я все Вам пришлю на Вашу електронну скриньку [email protected].