Сказати «Дуже Дякую»

03.04.2018

Як зробити запис у трудову книжку при звільненні за цією статтею. Якщо причина це інший випадок ч.1ст.39? Чи може працівник передумати та відкликати заяву? Дякую

Майоренко Маргарита Сергіївна

не в мережі

Статус: Юрист

рейтинг 11 006 +815 / -5

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Дніпро

03.04.2018 в 15:20:38

На судову практику потрібен час, тому це вже питання платної консультації. В Інструкції по веденню трудових книжок вказано, що причину треба вказувати у випадку, коли при розірванні трудового договору з ініціативи працівника з причин, за яких законодавство пов'язує надання певних пільг і переваг, запис про звільнення вноситься до трудової книжки із зазначенням цих причин.

Які в даному випадку пільги у працівника?Він просто йде на іншу роботу. Відповідальність за те, що не вкажете, що в зв"язку із переходом на іншу роботу, не передбачена. Тому я б радила не вказувати причину у даному випадку.

Зв'язатися з юристом

Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:	[email protected]
E-mail:	[email protected]

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.