Сказати «Дуже Дякую»

30.03.2018

яке стягнення працівник повинен понести?

доброго вечора)мій знайомий на підприємстві обробляв дорогу деталь і зіпсував її через недбалість)за це йому виписали догану і позбавили премії за квартал)він звернувся до профспілкового комітету за захистом

Майоренко Маргарита Сергіївна

не в мережі

Статус: Юрист

рейтинг 11 006 +815 / -5

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Дніпро

30.03.2018 в 19:42:54

Доброго вечора, Марина. Нажаль, можуть. Так як це різні види відповідальності. Догана - дисциплінарна відповідальність, за спричинені збитки за псування деталі - матеріальна відповідальність. Про це зазанчено в ч.3 ст.130 КЗпП:

Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків.

При покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. Ця відповідальність, як правило, обмежується певною частиною заробітку працівника і не повинна перевищувати повного розміру заподіяної шкоди, за винятком випадків, передбачених законодавством.

За наявності зазначених підстав і умов матеріальна відповідальність може бути покладена незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності.

А премія надається згідно положенню про преміювання співробітників, якщо в данному положенні підприємства передбачено позбавлення премії за допущення недбалості і матеріальних збитків підприємтству, то можуть позбавити премії.

Зв'язатися з юристом

Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:	[email protected]
E-mail:	[email protected]

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.