При проходженні випробувального терміну на підприємстві працівника не влаштовують умови праці. Підприємство не бажає звільняти за угодою сторін, як звільнитись не відпрацьовувати 2 тижні. Згідно ст. 28
Доброго дня, Людмила Сергіївна. В такому випадку, якщо роботодавець не проти звільнити працівника раніше, можна не чекати 2 неділі, а звільнити працівника раніше цього терміну.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго дня, Людмила Сергіївна. В такому випадку, якщо роботодавець не проти звільнити працівника раніше, можна не чекати 2 неділі, а звільнити працівника раніше цього терміну.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.