Скажіть, будь ласка, скільки часу дається на ознайомлення працівника з наказом про оголошення догани? Зокрема, мене ознайомили через місяць після підписання наказу. Чи являється це порушенням статті про
Добрий вечір! Підтримую позицію своєї колеги щодо невизначення у профільному законодавстві строків, в які роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про накладення на останнього дисциплінарного стягнення.
Але відповідно до п. 31 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку наказ (розпорядження) про застосування дисциплінарного стягнення із зазначенням мотивів його застосування оголошується (повідомляється) працівникові на якого накладено стягнення, під розписку в триденний строк.
Добрий вечір! Підтримую позицію своєї колеги щодо невизначення у профільному законодавстві строків, в які роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про накладення на останнього дисциплінарного стягнення.
Але відповідно до п. 31 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку наказ (розпорядження) про застосування дисциплінарного стягнення із зазначенням мотивів його застосування оголошується (повідомляється) працівникові на якого накладено стягнення, під розписку в триденний строк.
З повагою!