Сказати «Дуже Дякую»


Сума до перерахування р.

Чи обовязково заключати колективний договір на приватному підприємстві і яке покарання за його відсутність?

Доброго вечора, Тетяна. Укладати коллективний договір необхідно, але штрафу чи іншої відповідальності за його не укладення не передбачено. Встановлення такої відповідальності насправді було б не логічним, оскільки для укладення колективного договору потрібно бажання і ініціатива не тільки роботодавця, але і другої сторони колективного договору - профспілки чи трудового колективу (за відсутності профспілки на підприємстві). Якщо ж немає бажання профспілки або трудового колективу укласти колективний договір, то роботодавець одноосібно не може виконати вимогу закону про укладання колективного договору.

ЗУ "Про колективні договори та угоди" передбачає відповідальність не за відсутність колективного договору, а за ухилення від укладення колективного договору.

Тому, у разі відсутності на підприємстві профспілки чи безініціативності трудового колективу (не проведення зборів трудового колективу, не обрання трудовим колективом уповноважених представників для ведення переговорів з адміністрацією підприємства стосовно укладення колективного договору тощо) ризик притягнення посадових осіб до відповідальності мінімальний.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Активні юристиАктивні юристи

Телефон: +38 (096)-109-76-08
Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (097) 410 44 00
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 2
Телефон: [email protected]