Сказати «Дуже Дякую»

Добрый вечер, Евгения. Нет, штрафы не предусмотрены в КЗоТ Украины. В случае нарушения трудовой дисциплины, согласно ст. 147 КЗоТа, к работнику может быть применено одно из таких взысканий: выговор либо увольнение. Владелец имеет право вместо наложения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива. За неоднократное и ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей работник может быть освобожден от занимаемой должности согласно пункту 3 статьи 40 КЗоТа.

Законодательством о труде не предусмотрены иные способы и меры наказания за нарушение трудовой дисциплины. Следовательно, наложение работодателем штрафов на работника является нарушениям трудового законодательства, за которое установлены дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность. Поэтому обжаловать такие неправомерные действия работодателя в вашем случае можно в территориальных органах государственной инспекции труда, органах прокуратуры или в суде.