нарахування заробітної плати

Скажіть будь-ласка хто має нараховувати заробітну плату в комунальному підприємстві (Головний бухгалтер, бухгалтер, економіст). При цьому є доступ до бюджетних коштів. Чи повинен бути наказ по підприємству хто нараховує зарплату, чи достатньо посадової інструкції. І чи потрібно з головним бухгалтером укладати договір про повну матеріальну відповідальність?Дякую.

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Уважаемый Ярослав, поскольку у вас есть бухгалтерия, то есть и бухгалтер-расчетчик по заработной плате. Однако бухгалтеру данные по начислению з/платы предварительно предоставляет экономический отдел. Бухгалтер только начисляет те суммы, которые согласованы с экономистом. Приказ по предприятию может и не быть, т.к. есть бухгалтер-расчетчик у которого у должностной инструкции прописаны эти его обязанности. Приказ возможен, если начисление зарплаты осуществляется главным бухгалтером или скажем экономистом. Бухгалтер не может быть материально ответственным лицом. Мат. ответственным может быть кассир.

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:[email protected]
Skype:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 3
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860