Сон в рабочее время

Здравствуйте, во время ночной смены уснул в неположенном месте и это действие увидела служба безопасности предприятия. Имеет ли начальство право снять часть зарплаты, а именно 50%, если в трудовом договоре это предусмотрено, но данный пункт идет в разрез с нарушением КЗоТ? В КЗоТ написано, что могут лишь предупреждение дать или уволить, но этот случай единственный в своем виде. И как должна проходить процедура оформления нарушения и можно ли её как-то оспорить?