Можно ли из 2 трудовых книжек обьеденить пенсионный стаж для получения пенсии ?

Законодательство Украины, не содержит нормы, которая бы предусматривала наличие у одного лица двух трудовых книжек. Дело в том, что все что не запрещено законом - разрешено. Вы можете иметь любое какое количество трудовых книжек, потому что ответственности за это не предусмотрено. Однако и нормы которая бы четко указывала на возможность ведения двух трудовых - нет!
Если Вас интересует угроза с налоговой и пенсионного фонда, отвечу что налоговая может применять санкции только в случае нарушения законодательства о налогообложении. Пенсионный, соответственно, нарушения пенсионного законодательства. Трудовые книжки - это трудовое законодательство. Поэтому санкций они применять не могут, однако это не означает, что не могут быть другие.

Если Вам когда-то выдали трудовую книжку старого образца, а на новом месте потребовали завести новую это незаконно, но как показывает практика часто встречается, и при этом продолжили там делать записи то это вполне может быть. А если же у вас две труд книжки и записи совпадают но с разных работ, то это незаконно.

Как ни парадоксально, Михаил, наличие двух или более трудовых книжек не запрещено. Поскольку периоды работы, точнее записи в них не пересекаются, их можно предъявлять для подтверждения страхового стажа. Запасной вариант : утрата одной трудовой и подтверждение периодов работы справками с предприятий. Справки пенсионный фонд принимает к страховому стажу.