Позивач подав окремо два позови по одному питанню

Син в односторонньому порядку розірвав договір і звільнився з підприємства яке платило за його навчання три роки, після дев’яти місяців відпрацювання. Причина в тому, що його не переводили на повну ставку (а він три роки працював на 0,5 ставки під час навчання) і платили меньше прожиткового мінімуму. Позивач подав до суду два позови - по договору на бакалавра і окремо на спеціаліста. Чи являється перший договір чинним якщо в другому йдеться мова про відшкодування і по першому і по другому договорах?

Дякую.