Зміни до ЗУ про відпустки за 2018 рік

Я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до 3 років і хочу вийти на робату (дитині старшій 3 роки а меншій 11 місяців). Перед першим дикретом я відбула основну відпустку І не виходячи з дикрету пішла знову у дикрет. Чи маю я право на відпустку? Знаю , що дикретна відпустка враховується у стаж і раніше давали на основі лікарняного листа відпустку за 6 місяців (Стільки триває дикретна відпустка), А зараз кажуть , що в січні цього року прийняті якісь зміни, але я їх ніде не знайшла. Проконсультуйте будь ласка.

,,

Ваш коментар *

Відповіді юристів

По -перше, ви перебуваєте у трудових відносинах з підприємством, а не директором, тому зміна директорів не впливає на Ваші соціально-трудові права. По-друге, Ви маєте право знаходитись у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років (за наявності мед. показань). При цьому за Вами зберігається Ваше робоче місце. Під час перебування у відпустці по догляду за дитиною чергові та інші види відпусток не надаються.Для того, щоб продовжити відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею 3- років до 6 років, необхідно кожні 6 міс. надавати роботодавцю підтвердження щодо необхідності догляду за дитиною за мед. показ.

Зв'язатися з юристом
ООО Право на Якість, місто Київ
Телефон:+380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 4
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: +38 (096)-109-76-08


Ответы юристовОтветы юристов