правомерность

Здраствуйте,при уборке рабочего места находился в растегнутой куртке,зам. начальника цеха выписал мне талон предупреждения на 50% (6-го декабря 2017г.),т.к. я отказался в нем расписываться был составлен акт,премия была снята,а 5-го января был приказ вынести выговор и 100% премии с вычитом из январской получки с подписью зам. директора по кадрам....

Вопрос,имеет ли право зам. начальника цеха в талоне предупреждения выставлять (50 %),т.к в ст.149 написано (До застосування дисциплінарного стягнення власник або уповноважений ним орган) и в приказе по комбинату двойное наказание 100% премии и выговор (За кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення).

С Уважением.....