Статья 74-75

Доброго времени суток !

Я работаю в компании с 06.06.17 по сегодняшний момент. В отпуск в 2017 я не ушла, для себя решив, что смогу его суммировать в начале 2018 года.

Но когда поинтересовалась у начальства, правильно ли понимаю трудовой кодекс, что могу использовать оставшиися дни в этом году , мне ответили что "Нет, ваш отпуск аннулипрован!". Когда же я поинтересовалась, на основе чего он аннулирован? ( в то время, если моя коллега, приняая на работу также в июне 2017, но уволенная в декабре 2017, свой отпуск получила и использовала ), мне не смогли дать внятного ответа. Затем я спросила, могу ли я получить денежную компенсацию за не использованный отпуск, мне ответили: "Нет, компенсация в этом случае полагается только если сотрудник увольняется..."

Я бы хотела понимать, на какие статьи КЗОТ мне можно ссылаться в моем случае, чтобы-таки получить законный отпуск и чтобы мне его все-таки оплатили. Заранее спасибо.