Порушення норм Кодексу законів України про працю

Доброго дня!

При прийомі на роботу 11 рокув назад (у 2006 році) не потрібно було підписувати посадову інструкцію.

З приходом нового завідувача кафедри, він вимагає підписати розроблену ним "нову" посадову інструкцію старшого лаборанта кафедри історії України. Чи є це законним, якщо ніяких змін в роботі не відбувалося?

Дякую за відповідь!

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня, Владислава. В трудовому законодавстві відсутня вимога про необхідність підписати посадову інструкцію, тому Ви можете відмовитись. А все ж на практиці посадова інструкція потрібна для чіткого розподілу обов"язків між працівниками. Якщо в посадовій інструкції вказані всі обов"язки, що ви і виконували, то можете підписати, якщо вміняють якісь інші обов"язки, то можете відмовитись підсписувати таку інструкцію.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]