Доброго дня.Підскажіть будь-ласка вирішення даного питання згідно законодавства. На даний момент я знаходжусь 2-й рік у декретній відпустці ,будучи офіційно працевлаштованою.Але один з підрозділів компанії,тобто магазин в якому я працювала, невдовзі закриють.При цьому в місті є ще один магазин даної компанії з такою ж специфікою роботи. Чи буду я звільненою по досягненні 3-х річного віку,чи,можливо,переведена в інший магазин? Дякую за увагу.
Доброго вечора, Тетяна. Так, по-перше, до закінченя відпустки в звязку із доглядом дитини до 3-х років , вас звільнити не мають право. Якщо в підрозділі компаниї буде вільна вакансія, то вам повинні запропонувати цю роботу. Взагалі вам повинні запропонувати всі вільні вакансії, які в момент проведення скорочення будуть вільні. Таке правило вказано в ст. 40 КЗпПУ.
Звільнення з підстав, зазначених у пунктах 1, 2 і 6 цієї статті, допускається, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.