Обмеження щодо спільної роботи близьких осіб встановлено відповідно до вимог статті 27 Закону України “Про запобігання корупції”
відповідно до Постанови від 04.06.1933 Раднаркома УРСР "Про суміщення посад і служби родичів в установах, підприємствах і організаціях усуспільненого" (яка на сьогоднішній день дійсна)
Запрещается совместная служба на одном и том же
предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой
в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры,
сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети
супругов), если их служба связана с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Це все збалансовано так щоб на роботі не виникало конфлікту інтересів,
Згідно із ЗУ "Про запобігання корупції"потенційний конфлікт інтересів - наявність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень;
реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.
Як приклад конфлікту інтересів:
головний бухгалтер (мати) планує виплатити бухгалтеру (своїй доньці) премію удвічі більшу, ніж іншим працівникам, тоді як обсяг та якість виконуваної роботи всіх бухгалтерів однакові. Це і є прикладом конфлікту інтересів.
Вартість послуг:
Консультації від 250 грн.
Складання процесуальних документів від 1500 грн.
Складання договорів від 1000 грн.
Перевірка/редагування договорів від 200грн/год.
Ви оцінили відповідь позитивно
Також ви можете залишити письмовий відгук про юриста
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго дня,
Обмеження щодо спільної роботи близьких осіб встановлено відповідно до вимог статті 27 Закону України “Про запобігання корупції”
відповідно до Постанови від 04.06.1933 Раднаркома УРСР "Про суміщення посад і служби родичів в установах, підприємствах і організаціях усуспільненого" (яка на сьогоднішній день дійсна)
Запрещается совместная служба на одном и том же
предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой
в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры,
сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети
супругов), если их служба связана с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Це все збалансовано так щоб на роботі не виникало конфлікту інтересів,
Згідно із ЗУ "Про запобігання корупції"потенційний конфлікт інтересів - наявність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень;
реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.
Як приклад конфлікту інтересів:
головний бухгалтер (мати) планує виплатити бухгалтеру (своїй доньці) премію удвічі більшу, ніж іншим працівникам, тоді як обсяг та якість виконуваної роботи всіх бухгалтерів однакові. Це і є прикладом конфлікту інтересів.
Вартість послуг: Консультації від 250 грн.
Складання процесуальних документів від 1500 грн.
Складання договорів від 1000 грн.
Перевірка/редагування договорів від 200грн/год.