Працюю інженером дільниці, в моїй посадовій інструкції (яку я не підписував) ввели пункт про те що в разі відсутності начальника дільниці інженер виковує його функції. На підставі цієї інструкції мені відмовляють нараховувати будь яку доплату за сумісництво, мотивуючи що це прописано в посадовій. Різниця в окладах доволі сутєва. Чи правомірні дії адміністрації, і які кроки можна зробити в даній ситуації мені? Дякую.
Пане Сергій.
Можно поскаржитись до інспекції праці, але, чи довго та добре ви будете працювати після цього?
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Доброго дня, Сергій. Якщо інструкцію не підписували, то вимагати виконання цих обов"язків від Вас не мають права. Повинно бути оформлене сумісництво або суміщення посад. У вас є два варіанти: написати скаргу в Управління праці або нічого не робити і ці функції не виконувати, а якщо Вам винесуть догану за це - оскаржити дії роботодавця в суді.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.