звільнення по переводу

Заяву на звільнення по переводу подана 07.09.2017 з проханням звільнити 11.09.2017 (гарантійний лист керівника куди переводжусь про працевлаштування 12.09.2017р. є):

- чи мають право заставити відпрацьовувати 14 днів ;

- чи потрібно брати інший гарантійний лист, якщо відпрацьовувати 14 днів (про працевлаштування з 21.09.2017рю)

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Пані Світлана.

"Відпрацьовувати" не потрібно, але ваш керівник може просто не дати згоду на ваш перевід, це його право.

Зв'язатися з юристом
Nikjlay Kasyanov, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
Skype:yurist4201
ICQ:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT

Доброго вечора, Світлана.В даному разі, якщо звільнення саме відбувається по переводу (п.5 ст.35 КЗпП), тоді "відрацювання" , а вірніше попередження про звільнення не потрібно, так як це передбачено тільки при звільнені за власним бажанням.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (096)-109-76-08
не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 2
Телефон: +38 (098) 414-65-40