Добрый день, уважаемые юристы. Очень нужна ваша помощь по такому вопросу:
я поступила на военную службу по контракту. С предыдущего места работы пока не уволена, руководствуясь ч.3 ст.119 КЗоТ Украины, предпринимаю попытки по сохранению места работы и зарплаты, в чем мне упорно отказывают. Аргументы: 1. не военное время (и не "особое", т.к нет четких аргументов его существования); 2. в выдержке из контракта не сказано, что я принята на каких-то особых условиях (военное/особое время, возникшая необходимость в защите....), указано "принято на военную службу по контракту....", стандартно. Это трактуется нашим отделом кадров и юристом как "добровольная смена места работы". И поэтому отказывают мне в сохранении места работы, предлагая уволить либо по собственному желанию, либо по согласованию сторон, либо в связи с переходом на военную службу.
Пожалуйста подскажите как поступить в моей ситуации.
Здравствуйте, Юлия.
Никаких заявлений не писать, уволят, суд восстановит.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Добрый день, Юлия. Увольняться вам не нужно тем более по собственному желанию или по соглашению сторон. Если юрист и отдел кадров так уверен в своей правоте, то пусть увольняют вас по инициативе администрации. В таком случае вы имеете все основания восстановиться через суд. Про действие особого периода четко в законе не прописано, но пусть они посмотрят судебную практику по таким делам - суды восстанавливают в таких случаях работников.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.