Добрий день, хотів би уточнити інформацію. Працюю на залізниці, прийшла повістка на строкову службу, які кошти я маю отримати? Та чи актуальне збереження місця та середнього заробітку на підприємстві на даний момент?
ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову віи?ськову службу, віи?ськову службу за призовом під час мобілізаціі?, на особливии? період, але не більше 18 місяців, зберігаються місце роботи, посада і середніи? заробіток на підприємстві, в установі, організаціі?, в яких вони працювали на час призову (фінансується за рахунок державного бюджету), та, як правило, перераховується на зарплатну картку 2 рази на місяць (аванс і зарплата).
Норма про збереження місця роботи і компенсацію заробітноі? плати діє з 18.03.2014 р. згідно з п. 2 Прикінцевих положень Закону No 1275. Отже, працівники, які були мобілізовані та у зв’язку з цим звільнені з роботи, мають бути поновлені на роботі.
Вартість послуг:
У разі виникнення додаткових запитань та/або при необхідності більш детальної консультації, звертайтесь в особисті повідомлення на сайті або пишіть на електронну адресу.
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн. (в залежності від складності питання).
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
поповнити телефонний рахнок +380972458235
Ви оцінили відповідь позитивно
Також ви можете залишити письмовий відгук про юриста
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго дня
ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову віи?ськову службу, віи?ськову службу за призовом під час мобілізаціі?, на особливии? період, але не більше 18 місяців, зберігаються місце роботи, посада і середніи? заробіток на підприємстві, в установі, організаціі?, в яких вони працювали на час призову (фінансується за рахунок державного бюджету), та, як правило, перераховується на зарплатну картку 2 рази на місяць (аванс і зарплата).
Норма про збереження місця роботи і компенсацію заробітноі? плати діє з 18.03.2014 р. згідно з п. 2 Прикінцевих положень Закону No 1275. Отже, працівники, які були мобілізовані та у зв’язку з цим звільнені з роботи, мають бути поновлені на роботі.
Вартість послуг: У разі виникнення додаткових запитань та/або при необхідності більш детальної консультації, звертайтесь в особисті повідомлення на сайті або пишіть на електронну адресу.
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн. (в залежності від складності питання).
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
поповнити телефонний рахнок +380972458235