Працівник був тимчасово ( до закінчення строку перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років) переведен на вищу посаду й вступив на військову службу за контрактом. Згідно ст.119 КЗпП України, за зазначеним працівником зберігаеється місце роботи, середній заробіток. Як бути у випадку тієї людини, що вийде із відпустки?
Доброго дня, Лоліта. Нажаль, дане питання не врегульоване діючим законодавством. Але в такому разі ви все одно маєте надати працівнику, який виходить з відпустки його місце роботи. А працівника, який служить за контрактом, ви можете увільнити з подальшим звільненням, зазначивши строк звільнення настанням не дати, а події - після закінчення контракту.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.