працівник вступив на військову службу за контрактом

31.07.2017

Працівник був тимчасово ( до закінчення строку перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років) переведен на вищу посаду й вступив на військову службу за контрактом. Згідно ст.119 КЗпП України, за зазначеним працівником зберігаеється місце роботи, середній заробіток. Як бути у випадку тієї людини, що вийде із відпустки?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня, Лоліта. Нажаль, дане питання не врегульоване діючим законодавством. Але в такому разі ви все одно маєте надати працівнику, який виходить з відпустки його місце роботи. А працівника, який служить за контрактом, ви можете увільнити з подальшим звільненням, зазначивши строк звільнення настанням не дати, а події - після закінчення контракту.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (096)-109-76-08
не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 2
Телефон: +38 (098) 414-65-40