вивільнення

Доброго дня. У нас на піднприємстві 30.04.2017р., було звільнено 6 працівників. Двоє поновились на роботу 13.07.2017року (суд визнав незаконне їх вивільнення) Чи маю право подати заяву у суд на поновлення на роботі

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня, Андрій. У справах про звільнення встановлений в місячний строк подачі позову до суду з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки (ст.233 КЗпП).

Суд може поновити цей строк, якщо ви пропустили його з поважних причин. Суд поновлює або продовжує процесуальний строк, якщо визнає поважною причину пропуску даного строку. Але не наводиться навіть приблизного переліку поважних причин, за наявності яких може бути поновлено або продовжено процесуальний строк, закон покладає вирішення цього питання на суд. На практиці, поважними причинами вважається хвороба, тривале відрядження і т.д.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (096)-109-76-08
не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 2
Телефон: +38 (098) 414-65-40