Про відмову у прийняті на роботу при надання недостовірної інформації кандидата

При прийомі на роботу кандидат надав неправдиву інформацію стосовно себе. Приховав факт притягнення його до адмінвідповідальності за ст. 130 КУпАП, про що є судове рішення. Чи є правомірним у відмові в прийому на роботу якщо надав недостовірну інформацію, якщо кандидат особисто засвдчував підписом, що вся інформація надана достовірнаі у разі надання недостовірної інформації йому може бути відмовлено