Доброго дня! Маю таке питання. Хочу звільнитися з місця роботи, але зовсім скоро маю йти у відпустку( через тиждень). Коли я маю подати заяву на звільнення? До того, як вийду у відпустку чи можна вже перебуваючи у відпустці? Працюю у школі і маю перейти вже у іншу школу одразу по закінченню відпустки. А там уже зовсім мало часу, щоб оформити звільнення та перехід на іншу роботу. Як правильно зробити?
Доброго вечора. Стаття 38 КЗпП говорить про попередження про звільнення за 2 тижні (якщо немає поважних причин, що зобов'язують роботодавця розірвати трудовий договір у строк, в який просить працівник). Це означає, що працівник може попередити про своє наступне звільнення і під час відпустки або хвороби, подавши відповідну заяву. Можливість звільнення під час відпустки (а точніше, в останній день відпустки) навіть окремо передбачена с.3 ЗУ "Про відпустки" — так звана відпустка з наступним звільненням.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.