неправомірне звільнення

7 червня визвавши в свій кабінет керівник вимагав здати кошти на рекламу закладу,при моїй відмові став мене принижувати,чим довів до нервового зриву.Була змушена піти з території закладу прийняти ліки.Наступного дня прийшла на роботу і приступила до своїх обов"язків.За 15 хвилин до закінчення роботи прийшла інспектор відділу кадрів і ознайомила мене з наказом про звільнення за прогул.Наказ був НЕ ПІДПИСАНИЙ деректором і без дати.Поідомила,що без мого пояснення був зложений і підписаний комісією акт про мою відсутність на робочому місці.9 червня мене звільнили по статті.Чи були правомірні дії керівника і чи можуть мене возобновить на роботі ?