Щорічна відпустка

Доброго дня, жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину ; одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 182-1 Кодексу законів про працю України, ст. 19 закону «Про відпустки». За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. Ця відпустка надається понад щорічні відпустки і переноситься на інший період або продовжується у порядку, визначеному Кодексом законів про працю.

Тобто, Ви можете взяти основну щорічну відпустку і приєднати також до неї додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів.

Доброго дня, Марія Петрівна. Жінкам, які мають двух дітей і більше надається додаткова відпуска тривалістю 10 днів (ст.182-1 КЗпП). Якщо ви не використали відпустку в минулому році, то ви можете взяти дві таких відпустки підряд або приєднати її до щорічної відпустки.