оформление без прописки/регистрации

28.04.2017

Здравствуйте,я ФОП и при принятии работника на работу я не должна спрашивать и требовать подтверждение о регистрации,зачит я могу взять на работу лицо без прописки/регистрации?Спасибо.

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Добрый день, Наталя.Да, Вы правы, сотрудник не обязан предоставлять данные о регистрации. Следовательно вы можете взять на работу человека без регистрации. Административная ответственность может наступать только в случае принятия на работу сотрудника с недействительным паспортом. А недействительным паспорт считается в случае отсутствия в нем фото в 25 и 45 лет.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (096)-109-76-08
не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 2
Телефон: +38 (098) 414-65-40