Протягом роботи на підприємстві з кожної зарплати вираховували депозит(10%), після звільнення(з відпрацюванням) мені повідомили, що депозит я отримаю невідомо коли, так як черга на його виплату була більш ніж 100 осіб. До якого органу держави я маю право звернутися, з метою допомоги мені, отримати мої кошти які я заробив відповідно до чинного трудового кодексу.
Доброго дня, Тарас. Вибачте, але я не до кінця розумію, що ви маєте під поняттям "депозит". Як раз депозит в трудовому кодексі не передбачається.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Я розумію що депозит не включено до складу трудового кодексу, але його все рівно вираховували із зарплати, аргументуючи це тим, що ці кошти їх гарантія на той випадок, якщо я будучи працівником не виконаю правила цього підприємс ва.
Чи можу я звернутися з приводу цього питання до прокуратури?
Пане Тарас.
Т. з. "Депозит" власник повинен повернути у термін загального розрахунку при звільненні, або сплатити вам компенсацію за затримку розрахунку.
Див. ст.ст. 116-117 КЗпП. України.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT