Щодо п. 2 статті 42

22.11.2015

Моїй дитині 19 років, вона навчається у ВНЗ. З чоловіком я розлучена і виховую сама дитину. Я єдина що маю постійний заробіток. Чи можу я користуватись пільгою"переважне право залишення на роботі відповідно до п. 2 статті 42 Закону України Про працю.

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго вечора, Ольга. Ця пільга матиме значення, але спочатку при скорочені має значення кваліфікація та продуктивність праці. Як вказано в ч.1 ст. 42 КЗпП при скороченні посад переважне право залишення на работі мають працівники з більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці. А якщо, наприклад, у двох працівників  рівна кваліфікація та продуктивность праці, тільки тоді беруться до уваги інші пільги, які вказані в п.1-9.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.

Дякую, це зрозуміло, але не зрозуміло інше,  в моєму випадку ,Я можу вважатися єдиним годувальником в родині і при рівних умовах продуктивності праці, скористатися переважним правом залишитись на роботі відповідно до п. 2 статті 42.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860