У моей тети родной рак могу ли я уволится из ЗСУ если умения не занченая служба по контракту я прослужил 1 год до того я служил на строчке 5 месецов и перевьолся на контракт так могу ли я уволится .
Вичерпний перелік підстав для звільнення за сімейними обставинами осіб, які проходять службу за контрактом під час дії особливого періоду міститься в підпункту ґ, пункту 2, частині 5 статті 26 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу», зокрема, серед них визначено необхідність постійного стороннього догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії для осіб віком понад 18 років чи лікарсько-консультативної комісії для осіб до 18 років.
Особливий період діє в Україні з 18 червня 2014 року після набрання чинності Указу Президента України від 17 березня 2014 року № 303/2014 «Про часткову мобілізацію». Відповідного рішення Президента України про припинення такого періоду на сьогодні не було, а тому згідно з позицією Верховного Суду в рішенні № 205/1998/17-ц від 25 квітня 2018 року особливий період продовжує діяти.
З наведеного слідує, що догляд за хворою тіткою не є підставою для звільнення із ЗСУ.
Вичерпний перелік підстав для звільнення за сімейними обставинами осіб, які проходять службу за контрактом під час дії особливого періоду міститься в підпункту ґ, пункту 2, частині 5 статті 26 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу», зокрема, серед них визначено необхідність постійного стороннього догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії для осіб віком понад 18 років чи лікарсько-консультативної комісії для осіб до 18 років.
Особливий період діє в Україні з 18 червня 2014 року після набрання чинності Указу Президента України від 17 березня 2014 року № 303/2014 «Про часткову мобілізацію». Відповідного рішення Президента України про припинення такого періоду на сьогодні не було, а тому згідно з позицією Верховного Суду в рішенні № 205/1998/17-ц від 25 квітня 2018 року особливий період продовжує діяти.
З наведеного слідує, що догляд за хворою тіткою не є підставою для звільнення із ЗСУ.